Superviseur(e) des services de répit

Le/La superviseur(e) des services de répit organise les services de répit/stimulation qui sont faits dans les domiciles des clients. Il/elle cadre l’équipe d’accompagnateurs(trices) qui se rendent dans les milieux de vie afin d'offrir une période de répit aux proches aidants (généralement en blocs de 4 heures par semaine). Il/elle offre également du soutien psychosocial aux proches aidants utilisant le service.

Nous embauchons

Sommaire : La Société Alzheimer du Suroît offre de l’aide et du soutien aux personnes atteintes d’un trouble neurocognitif (ainsi qu'aux personnes qui les accompagnent). Des services d’information, de soutien psychosocial, de formation, de répit et de stimulation sont offerts tout au long du parcours.

Le/La superviseur(e) des services de répit organise les services de répit/stimulation qui sont faits dans les domiciles des clients. Il/elle cadre l’équipe d’accompagnateurs(trices) qui se rendent dans les milieux de vie afin d'offrir une période de répit aux proches aidants (généralement en blocs de 4 heures par semaine).   Il/elle offre également du soutien psychosocial aux proches aidants utilisant le service.

Supérieur immédiat : Directrice des programmes et services

Obligations et responsabilités :

Accueillir les références pour le répit; Effectuer l’évaluation à domicile avec le proche aidant et la personne accompagnée; Organiser la cédule de travail des accompagnateurs; Diriger et soutenir l’équipe de répit à domicile; Offrir du soutien psychosocial aux aidants utilisant le service; Répondre adéquatement et efficacement aux besoins d’information sur la maladie, les services et les ressources disponibles pour le proche aidant; Encourager l’engagement dans un mode de vie sain et dans la prévention de l’épuisement; Guider les clients en leur offrant l’information requise pour planifier l’avenir; Tenir à jour les dossiers des clients; Compiler des statistiques et participer à la reddition de comptes (Microsoft Office et autres logiciels); Collaborer avec les autres membres du personnel et les partenaires pour réaliser les objectifs du service; Veiller à l'approvisionnement et à la distribution des équipements de l'équipe. Promouvoir les programmes variés de l'organisme.

Exigences :

Formation et expérience

  • Diplôme d’études collégiales en techniques de travail social ou équivalent;
  • Minimum de trois (3) années d’expérience auprès de personnes aînées en perte d’autonomie;
  • Expérience en gestion d’équipe.

Compétences

  • Maîtrise du français et de l’anglais;
  • Bonne connaissance des troubles neurocognitifs;
  • Bonne connaissance de la réalité du rôle du proche aidant;
  • Bonne connaissance des organismes de santé et des ressources communautaires;
  • Capacité de participer à l’application des objectifs et de répondre aux enjeux;
  • Aptitude pour l’organisation et débrouillardise;
  • Capacité de gérer efficacement les priorités;
  • Capacité de motiver et de conseiller l'équipe;
  • Aptitudes en évaluation et capacité de saisir les besoins des clients, particulièrement au téléphone;
  • Capacité de répondre judicieusement et professionnellement à diverses demandes;
  • Aptitude pour la consultation et l’écoute active;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Patience et diplomatie;
  • Discrétion, professionnalisme et ponctualité;
  • Bon jugement et sens de l'observation;
  • Respect des traditions, valeurs et croyances de la clientèle.

Conditions de travail :

- Emploi permanent à temps plein (35h par semaine);

- Salaire selon la politique des conditions de travail en vigueur;

- Avantages sociaux intéressants;

- Automobile requise pour déplacements aux domiciles des clients et aux points de service de l'organisme:

  • Beauharnois-Salaberry;
  • Vaudreuil-Soulanges;
  • Grand-Châteauguay.

- N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi;

- Entrée en fonction dès que possible.

N.B. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

Veuillez faire parvenir votre candidature en spécifiant le titre du poste pour lequel vous postulez à :  emploi@alzheimersuroit.com

                 Pour plus d’information, vous pouvez contacter

                    Mme Christiane Leblanc au 1-877-773-0303