Don d’entreprise et don en milieu de travail
Don d’entreprise. Impact collectif.
Le don d’entreprise n’est pas qu’un moyen de redonner à la communauté : c’est un outil puissant pour renforcer l’image de votre société et le moral du personnel, et nourrir une culture de responsabilité sociale. En devenant partenaire de la Société Alzheimer du Canada (SAC), vous pourrez bénéficier de toutes ces retombées tout en améliorant de manière pérenne la vie de millions de personnes vivant avec la maladie d’Alzheimer au Canada.
Bâtir des partenariats solides est une étape cruciale de notre travail pour créer un avenir exempt de troubles neurocognitifs. Votre générosité sera primordiale pour faire avancer des projets de recherche révolutionnaires, élargir des services soins empreints de compassion, et militer pour des politiques plus adaptées à tous les niveaux du gouvernement.
Ensemble, nous pouvons changer les choses.
L’union fait la force
En unissant nos forces, nous pouvons accomplir de grandes choses :
- Impliquer le personnel : Nous proposons des initiatives que votre personnel peut s’approprier avec fierté et dévouement. De la collecte de fonds au bénévolat, votre équipe se sentira proche d’une noble cause.
- Sensibiliser : Votre soutien joue un rôle essentiel dans nos efforts de sensibilisation à la maladie d’Alzheimer et de lutte contre la stigmatisation qui l’accompagne.
- Transformer les soins : Grâce à votre aide, nous pouvons continuer de militer pour de meilleures politiques publiques, des soins plus accessibles, et un système de soins canadien plus équitable pour les personnes vivant avec un trouble neurocognitif.
Comment s’impliquer
Un partenariat avec nous peut prendre plusieurs formes :
- Commandites : Gagnez en visibilité grâce à des occasions de commandites tout en appuyant la lutte vitale contre la maladie d’Alzheimer.
- Marketing social : Collaborez avec nous sur des événements promotionnels et des campagnes pour multiplier la portée de votre marque.
- Programmes de dons pour le personnel : Inspirez votre équipe à l’aide d’avantages flexibles, par exemple des retenues sur salaires, des dons paritaires et des journées dédiées au bénévolat.
- Organisation d’événements : Allez plus loin en organisant une collecte de fonds, par exemple une marche, un gala ou une activité de consolidation d’équipe.